Com formação em Belo Horizonte, Secretaria de Educação inicia implementação da Estratégia de Gestão Escolar para Equidade Racial no estado
Direcionada a profissionais de 60 escolas estaduais, capacitação presencial será realizada em 13 e 14 de agosto
A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) dá início, neste mês de agosto, à implementação da Gestão Escolar para Equidade Racial, por meio do Seminário e Formação da Estratégia de Gestão Escolar para Equidade Racial, marcado para 13 e 14 de agosto no Hotel Boulevard Plaza, em Belo Horizonte. Promovida em parceria com o Instituto Unibanco, a iniciativa integra as atividades do Jovem de Futuro no âmbito do Programa Gestão pela Aprendizagem e será implementada inicialmente em 60 escolas.
A Estratégia busca ampliar o repertório dos profissionais da educação da SEE/MG no tema equidade racial. Para tanto, engloba um processo formativo e ferramentas para autoavaliação das escolas e identificação de suas principais potencialidades e fragilidades no cumprimento da Lei 10.639/03, que estabeleceu diretrizes e bases da educação nacional para inclusão no currículo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temática “História e Cultura Afro-Brasileira”.
O lançamento é realizado menos de um mês após o Brasil reafirmar seu compromisso na luta contra o racismo durante uma reunião da cúpula do G20. O secretário de Estado de Educação, Igor de Alvarenga, e a subsecretária de Desenvolvimento da Educação Básica, Kellen Silva Senra, participam do evento nesta terça-feira (13/8).
SERVIÇO:
Seminário e Formação da Estratégia de Gestão Escolar para Equidade Racial
Data: 13/8/2024 (terça-feira)
Horário: 14h
Local: Hotel Boulevard Plaza – Av. Getúlio Vargas, 1640 – Savassi, Belo Horizonte
Sobre o Instituto Unibanco
O Instituto Unibanco é uma organização sem fins lucrativos que atua pela melhoria da qualidade da educação pública por meio do aprimoramento da gestão educacional. Seu objetivo é contribuir para a permanência dos estudantes na escola, a melhoria da aprendizagem e a redução das desigualdades educacionais. Tem como valores: acelerar transformações, conectar ideias, valorizar a diversidade e ser orientado por evidências. Fundado em 1982, integra o grupo de instituições responsáveis pelo investimento social privado do grupo Itaú-Unibanco. Link.
